西江日报特约记者 方斌 通讯员 赖小琴

最近，肇庆高新区的一间仓库书屋成了全国热点。

自动化仓储流水线旁，一座面积80多平方米，摆放着7张书桌，有1200余册藏书的职工书屋经常坐满了看书的工人，安静的书屋与轰鸣的流水线形成了鲜明的对比……读书考学的种子，撒在唯品会华南运营中心工人的心上，开出了灿烂的花儿——2022年年底，有38名工人通过了成人高考，成为流水线上的大学生。办完各项手续后，他们在近期陆续开始接受大学教育。

(相关资料图)

在流水线圆了大学梦

这38名工人，在唯品会华南运营中心的本职工作分别是质控员、操作工、仓储员等等，报考的大学不乏华南农业大学、广东外语外贸大学、汕头大学等知名院校，选择的专业包括物流管理、电子商务、工商管理等，大多与目前工作关系紧密。

文中桂进入唯品会华南运营中心工作已9年，现在是库存管理一部入库领班，需要监督和协调几十名同事将分配来的包裹检查、打包，再通过流水线送到下一个环节。

因家庭贫困，初中毕业后文中桂就已外出打工，也因为学历低，吃了许多苦。成家后，读书梦更是被淹没在柴米油盐和照顾儿女上。

偶然的一次机会，她走进公司职工书屋，翻阅着喜欢的书籍，感受到了久违的快乐。往后，休息的时间她几乎都用来看书。2020年，在公司的帮助下，她报考了一所中专学校学习电子商务；去年年底，又顺利通过成人高考，成为考上大学的员工之一。“大专毕业后会继续考本科。大学对我来说，是梦想，是遗憾，也是目标。”

质控部数据组员工欧纪君，高分考上了广东外语外贸大学的商务英语专业，被同事们称为“学霸”。早在2014年，她已考上广州一所大专院校的美术专业，昂贵的学费让她不得不选择了放弃。高中学历成了她此后求职的最大障碍，也拉开了她和昔日好友的距离。“我想做文职，第一次去应聘时，对方第一句话就说我的学历不符合要求。”

报名参加成人高考后，欧纪君憋着一股劲，选择了难度最大的专本连读，空闲时间全部用来复习和刷题。2月份拿到入学通知书至今，她的喜悦溢于言表。

“像学校，不像工厂”

考上了华南农业大学工商管理专业的黄晓花，空闲时间不是泡在职工书屋，就是躲在宿舍看书。最近，她正在研读《二十四史》。这套书花了她1800多元，摞起来比她还高。

“这里像学校，不像工厂，读书的氛围太好了。”黄晓花沉浸其中，每天早上七点左右，她已回到办公室看书，直到上班。

在库区，许多员工的办公桌上都堆着书，文中桂办公桌旁多放了一张1.2米左右的茶几，上面整整齐齐排着一排书籍，既有逻辑思维类、管理类，也有《曾国藩家书》《平凡的世界》等经典作品。

书屋管理员傅泳莉介绍，华南运营中心努力为员工创造一个好的学习环境，包括了线上的华南知识大讲堂，线下的华南“充电站”，每周一次邀请讲师分享业务或者其他优质课程。同时，仓库的管理层还会定期向员工推荐书籍，每周还有一次读书分享会。这些“学习社团”，不断地向职工传递读书学习的理念。

设立书屋，则是为了让员工有更好的学习环境。最早的书屋，是面积约20平方米的阅读室。因时常爆满，2021年8月，公司在综合楼一楼开辟了一间80多平方米的职工书屋，放置了7张书桌、1200余册书籍。这些图书，一部分来自捐赠，一部分由公司工会购买，除了小说、管理、励志类等图书，还有提升学历所需的复习资料。

员工们的学习习惯一点点被重塑，学习的“内驱力”逐渐被激发。文中桂午休时间都泡在书屋看书，欧纪君经常到书屋自习刷题，连昔日爱刷视频的一线操作员莫官铕也放下了手机，跟着同事们的脚步踏进了书屋自习，最终在2022年考上了大学……

让员工与企业共成长

唯品会华南运营中心有工人2000多名，提升学历、提高能力，不仅是工人自身发展的需求，也是企业推进自动化与数字化生产的需要。

“比如仓储商品管理的自动化项目应用，要更好地发挥作用，就需要有相应的人才队伍去推动。”唯品会华南运营中心工会副主席肖梅芳坦言，每个企业都有自己的价值观，唯品会也不例外，自己培养的人才，价值观与公司更契合，可避免“水土不服”的情况。

作为学习型企业，唯品会华南运营中心历来重视促进工人提升自我。近年来，公司工会愈加注重搭建平台，为有意愿进行学历、技能提升的工人提供全链条支持，如为他们选择更合适的培训机构，争取更优惠的培训价格。对于市、区出台的相关扶持与补助政策，工会更是研究透彻，并结合实际转化成适合公司的政策，以通俗易懂的方式加大宣传，积极为工人争取扶持与补助。

肖梅芳认为：“大专、本科学历，是他们跳一跳就能够得着的，也是现在就业的硬性要求，我们推一把，把员工培养出来，不管他们以后怎么发展，也是为社会作了贡献。”

而对于工人，考上大学，不仅是学历上的提升，也给生活、工作带来了许多改变。正如文中桂所言：“毕业证书只是一张纸，但学习的过程对于自己的成长有很大的帮助，让我懂得，对待工作、生活，应该想多一点，格局还可以更大一点。”